Реализация национального проекта в Московской области

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (Паспорт), утвержденного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам 24 декабря 2018 года.




Презентация национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"




2 сентября 2019 года было подписано Соглашение между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Московской области «о сотрудничестве в сфереповышения производительности труда и поддержки занятости», в рамках которого будут осуществляться финансовые и нефинансовые меры поддержки участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

 

В области разработаны три региональных проекта обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

1. Системные меры по повышению производительности труда — стимулирование предприятий к повышению производительности труда путем оказания мер государственной поддержки предприятий, включая финансовые меры и нефинансовые; снижение административно-регуляторных барьеров для роста производительности труда и др. меры. Этот проект направлен на улучшение условий для опережающего роста производительности труда.

 

2. Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях — квалифицированная помощь экспертов по устранению неэффективностей производственного процесса, обучение сотрудников предприятий методам повышения производительности труда, специализированные тренинги, мастер-классы в сфере производительности труда и др. Соответствующую подготовку пройдут почти 80 тыс. работников предприятий по всей стране, участвующих в реализации проекта.

Оператор проекта: АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) )

Для работы с ФЦК предприятию необходимо заключить Соглашение "Предприятие-ФЦК".

3. Поддержка занятости и повышение производительности труда для обеспечения роста производительности труда — обучение работников предприятий, отвечающее потребностям работодателей, обучение работников, находящихся под риском высвобождения для дальнейшего трудоустройства, подготовка кадров в целях замещения устаревших и непроизводительных рабочих мест и др. Дополнительное обучение в целях повышения производительности труда пройдут почти 100 тыс. человек по всей стране. Будут модернизированы 66 служб занятости по всей Российской Федерации, которые смогут искать, обучать или переквалифицировать работников, эффективно взаимодействовать с работодателями и учебными заведениями.

 

Критерии участия предприятий

Базовые требования для включения предприятия в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости"

 

·   Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей за предыдущий год.

· Предприятие входит в приоритетные отрасли: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспортировка и хранение, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство.

·    Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складном) капитале юридического лица не выше 25%.

·    Принадлежность к выбранному субъекту РФ (юридическая регистрация предприятия на территории Московской области).

· Для включения предприятия в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости", между Министерством инвестиций и инноваций Московской области и Предприятием заключается соглашение (Образец).

 

Предприятия, вовлеченные в реализацию национального проекта в приоритетном порядке, получают:

 

·   помощь в реализации национального проекта совместно с Федеральным центром компетенций / Региональным центром компетенций;

· доступ к интернет-порталу производительность.рф, содержащему широкий набор учебных материалов по основам бережливого производства, возможность провести самооценку производственной системы и др.;

· возможность получения субсидии и льготного финансирования инвестиционных проектов, направленных на повышение производительности труда, предоставляемого федеральным и региональным Фондом развития промышленности для участников национального проекта;

· возможность профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации сотрудников предприятий-участников национального проекта, в целях повышения производительности труда либо дальнейшего трудоустройства, находящихся под риском высвобождения (обучение в Академии производительности и обучение по программам: «Лидеры производительности», «Акселератор экспортного роста»).


Количество предприятий по форме участия

 

Более подробную информацию можно получить по почте: info@pptmo.ru

 

АО «Егорьевск-обувь»

АО «Тензор»

АО МЗ «Электросталь»

ЗАО «Энергомаш (Чехов) – ЧЗЭМ»

ООО «РосТурПласт»

ПАО «Криогенмаш»

ОАО «ЭХМЗ им. Н.Д. Зелинского»

ФГУП ЭЗАН

ОАО «Коломенский завод»

ООО «Волма-Воскресенск»

АО «НПП «Респиратор»

ООО «Фабрика Нетканых Материалов «Весь Мир»

ООО Технопарк «Импульс»

ООО «Русский хлеб»

АО «НЗТА»

ООО «ЗСК Гласспром»

ООО «Зеленые линии»

ЗАО «Озерская промышленная компания»

ООО «СП Мебель»

АО "Георг Полимер"

ООО "Русинокс"

ОА "Глимс Продакшн"

АО "НИИИ"

ООО НПО "ПРО АКВА"

АО "Дебют"

ООО "Дедал-провод"

ООО "Стил Технолоджи"

ООО "Спасский и партнеры"

ООО "Премиум Стандарт"

ООО «ВЕЗА»

АО «Агрофирма Сосновка»

ООО «Трейлер»

ООО «Техпромимпкс»

ООО «КМК»

АО «РПЗ»

АО «Промтех-Дубна»

ООО «Кухни Триволи»

ООО «ИНТЕРСЭН-ПЛЮС»

ООО «Десятое Королевство»